Eine klare Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland erwartet, dass der Stellenwert von Werten in den Unternehmen noch weiter steigen wird. Dies zeigt eine Umfrage des Vereins Wertekommission - Initiative Werte - Bewusste Führung. "Vor allem die Werte Transparenz und Vertrauen haben an Bedeutung zugenommen", so Miriam Schaper von der Hamburger Stiftung für Wirtschaftsethik im Gespräch mit pressetext.
Enormer Beitrag für den Unternehmenserfolg:
Die gezielte Kommunikation des Wertesystems - nach innen und außen - ist gleichwohl für die weit überwiegende Mehrzahl hochrelevant. Noch wichtiger aber scheint der Praxistest: Für über 95 Prozent ist ein glaubwürdig vorgelebter Wertekanon die Voraussetzung für alle positiven Effekte wertebasierter Unternehmensführung. Ohne die praktische Erfahrung, dass und wie Werte im Unternehmen gelebt werden können, werden Werte für irrelevant gehalten.
